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    白塔高級中學海鵬廣播站
    [ 錄入者:bttw | 時間:2016-03-14 10:49:09 | 作者:團委 | 來源: | 瀏覽:809次 ]

    白塔高級中學海鵬廣播站

    白塔高級中學海鵬廣播站,是在學校團委領導下,指揮下,具有嚴密組織性、紀律性的學生組織。

    白塔高級中學學生會廣播站,作為學校宣傳媒體,代表著廣大學生的心聲。接受黨組織的領導,宣傳黨的方針和政策,傳達學校的精神,傳播學校文教信息,反映學生的學習生活,倡導傳承和發揚時代特色的先進文化。以遵紀守法為準則,以服務廣大師生,豐富校園文化為宗旨,服務學校師生,建設校園文化。

    白塔高級中學海鵬廣播站任務:

    堅持四項基本原則,擁護黨的方針及政策,保持正確的輿論導向。

    對學校以及各班的工作和活動要及時準確的報道,宣傳優良的校風和學風;保證及時有效的宣傳學校的大政方針、關注并報道學校內各大學生組織的最新動態,以便廣大學生更直接更具體的了解學生的校園文化生活。

    全心全意為師生服務,切實反映學生的學習和生活。

    加強與有關部門、學生團體的聯系和交流,配合有關部門、學生團體做好校園文化建設。

    為學生提供一個發展自我,表現自我,展現自我風采的舞臺。

    第二章 進退廣播站

    廣播站有著嚴格進站、退站制度,任何人不得以私人原因而違背章程進入或者退出廣播站。

    進站制度:

    要加入廣播站的學生,須在廣播站納新的指定地點和時間,認真填寫報名表,并按安排的時間準時到站參加初試,合格通過者方可進入復試;

    進入復試的同學按照指定的時間到第二個地點進行第二輪考核;

    通過復試的人員進站后進入一個月的試用期,在試用期內要嚴格遵守站內各項規章制度,學習并熟練掌握設備使用,策劃自己的節目,與其他人員進行溝通,試用期考核通過且表現良好者方可正式進入廣播站工作;

    廣播站領導組要認真策劃測試題目, 組織人員考核,對進入使用期的人員進行全方面的指導,通過集體討論擬定入圍成員名單,并將最終進站人員名單上報團委等待審批。

    如因站內特殊要求,要在非納新是納入成員,須由領導組對其進行面試和筆試的考察,討論合格,適合入站工作者方可進站實習,表現良好可正式進入廣播站工作。

    退站制度:

    新成員進入廣播站工作之后,部分原有站員由于升入高年級,已經不適合繼續留在站內工作,可向領導組正式遞交退站申請,領導組同意退站成員名單,上報校團委,待團委批準后并頒發聘書,可正式退站。

    由于是個人原因而自愿放棄站內工作的人員,要向站長遞交退站申請,申明退站原因,并交還站內物品方可。

    站內成員因違反站內規章制度造成嚴重后果者,領導組有權利勒令其退站。

    在站內工作不足半年者,不予頒布聘書。

    第三章   廣播站成員的權利與義務

    第四條   廣播站成員的權利:

    參加廣播站有關會議和廣播站開展的各類活動,參加能力培訓

    在廣播站會議上,參加有關廣播站工作討論,監督、批評站長、副站長、和所有工作人員。

    凡站內成員均可參加評優。

    享有法律法規規定的一切權利。

    廣播站人員的義務:

    遵守廣播站章程,執行廣播站決議,完成廣播站分配的各項任務。

    通過培訓、收聽電臺廣播等多種方式自主學習,以不斷提升自身綜合能力,促進廣播站的發展。

    維護廣播站榮譽。

    執行法律法規規定的一切義務。

    第四章 組織和職務

    第六條   廣播站設立站長、副站長、記者、編輯、播音員,各主要職能如下:

    (一)站長一名。廣播站站長由領導組從編輯或技術部中提名,經廣播站會議投票選舉,報團委考核批準,每屆任期一年,廣播站站長對團委負責,廣播站站長工作:

    1、實行站長負責制,負責廣播站總體工作,在參與正常播音的情況下負責與校方的溝通

    2、定期向團委匯報廣播站工作

    3、負責學生會各社團、學校各班級學生干部和其他學校的聯系合作,

    4、協調站內各個部門工作關系,處理日常工作。組織例會,并進行總結。安排近期工作。

    5、負責監督各組節目,包括思想內容、形式、標語、主持人基本功、普通話、機器使用等情況,并在例會時向各部門提出改正意見。

    6、策劃新節目,擬定成熟節目方案,管理維護播音設備,

    7、進行外聯工作,負責活動的總策劃和實施

    8、參與校稿和新聞的編輯工作,更改記者,編輯稿件。

    (二)副站長一名:廣播站副站長由領導組從播音員中提名,經廣播站會議投票選舉,報團委考核批準,每屆任期一年。

    1、協助站長處理站內日常工作,組織播音、采訪、培訓,監督與考察各部門工作

    2、做好站內重要事件的記錄工作,包括會議記錄,參加校內外活動的記錄,有聲材料整理等

    3、對各成員考核。

    (三)播音組崗位職責如下:

    播音員十名,設組長一名,負責每一欄的節目播放工作。播音組組長經常留意廣播播音,發現播音員不足及時提出意見,并確保節目的質量,組長在每次廣播站例會時做部門工作總結。

    負責校園廣播站各類節目的策劃、制作、審核和主持工作。全方位安排好對該節目的流程,對工作要求要有較強的責任心和敬業精神。

    對所做的節目有比較深刻、詳細的了解,把握說話的尺度,有自己獨特的風格,不斷增強播音水平。

    對需要宣傳的校園新聞、稿件和學校相關文件及時在節目中播出。

    在播音過程中,態度嚴肅認真禁止嬉笑打鬧吃東西,確保節目質量。

    播音員互相學習,取長補短,平時多關注其他站員的節目,定期或不定期對節目或播音進行討論和溝通,及時提出意見和建議。

    放音工作落實到個人,如有特殊情況不能放音,要及時與其他站員聯系協調,確保準時放音。

    定期或不定期由領導組對各播音進行測試考核,以督促站員不斷提高自己的能力,確保節目的效果和質量。

    為了更加方便快捷的工作,播音員應注意提高自己的計算機水平、。

    負責播音室的清潔衛生。

    (四)編輯部崗位職責如下:

    設編輯六名,編輯部部長一名,通訊部部長負責該部門的工作安排和對該部門成員的考勤監督,例會時做好部門工作總結。

    根據學校宣傳工作要點,做好信息的收集、登記、篩選、加工、傳遞和反饋等工作,按時保質完成我站重大新聞的采寫任務,

    做到當天的來稿登記和報刊整理工作。

    負責按時、按質、按量完成當天稿件的采、選、改、編、退工作,并在每個節目前收集好節目所需的校園新聞和校園來稿。

    努力提高編校質量。統計每學期各系、部門的來稿數、錄稿數、和播稿數。

    編輯報道我站活動信息和對學校工作有價值的專題信息

    與記者溝通良好,做好新聞稿件的收集,

    內部成員互相監督好組稿質量,會同副站長和值班人員做好例會記錄和工作日記總結。

    站長、副站長、播音部部長、編輯部部長共同構成了廣播站的領導組,應明確各自分內工作和崗位職責,共同處理站內事務,定期召開小組會議進行工作總結,商討站內重大事件,為建設優秀校園廣播站而共同努力。

    第五章 例會制度

    第七條  廣播站堅持公開、民主、平等的原則,定期召開例會

    第八條  廣播站例會時間以一個月為單位,要求廣播站的所有正式成員按時參加廣播站的例會。

    例會要登記出勤情況,按具體情況作請假、缺席、遲到、早退等級,例會及全體大會有三次無故缺席者,按自動退站處理,

    如有特殊原因不能參加會議或不能按時參加會議者,需提前并親自向副站長請假,但每學年最多可請假五次,第六次按自動退站處理。

    每次例會由各部門負責人匯報本月工作情況,并介紹下一個月的工作安排,站長進行總結,其他成員也可以針對有關問題提出意見并集體討論,互相促進學習。

    臨時性會議或行動也將進行嚴格的考勤,其考勤方法同上。

    副站長對每次站內會議做記錄,隊成員缺席、請假、早退等各種情況進行詳細、嚴格的記錄,作為期末評優重要參考。

    廣播站的管理

    第十四條 廣播站衛生人人有責,當廣播站人員在播音室工作過程之中,要自覺維護播音室的衛生,保持室內衛生清潔。

    禁止隨地吐痰、禁止亂扔垃圾等有損壞環境衛生的行為,禁止在播音室內吸煙,經常開窗通風,保持室內空氣清新。

    設備、資料等擺放整齊。

    第十五條 廣播人員必須愛護各種設備,各種設備未經學校團委批準不得外借。凡屬廣播站公物,不得損壞和轉借他人,不得私自拿出廣播站,非廣播站人員未經站長同意不得進入廣播站,如因工作需要,非廣播站成員在得到站長同意后,方可進入播音室。

    第十六條 平日里需規范日常用語,講普通話,待人要熱情有禮,舉止端莊、穿著整齊、以良好的精神風貌面向全校師生。

    節目的運作

    第十七條  各欄目節目、節目播出時間由廣播站會議議定,未經廣播站討論批準不得擅自調整

    第十八條 遇到重大節日時,站長、副站長有調整或要求開設特別節目的權力,各廣播站成員要服從站長、副站長的工作安排。

    第十九條 站內各成員若有開設新節目或調整節目的建議,須遞交策劃書,經廣播站會議討論通過后,方可實施。

    附則

    第二十條 本章程由領導組起草,經廣播站會議討論,學校團委審批通過后執行,最終解釋權歸白塔高級中學海鵬廣播站。

    第二十一條 本章程自發布之日起執行。

     

    白塔高級中學團委、海鵬廣播站

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